Ofrecemos beneficios a las empresas derivados de nuestra experiencia en la administración de los recursos humanos que le permitirán:
• Disminuir su rotación, arraigar al personal, contar con empleados calificados y una serie de factores adicionales, nosotros no solamente administramos personal, nos comprometemos con nuestros clientes.
• Flexibilidad laboral: Puede disminuir o incrementar su plantilla de personal sin tener que pagar indemnizaciones por despido o gastos por reclutamiento, ya que nos hacemos responsable de dar de baja al personal que no requiera la empresa o en su caso reclutar y seleccionar a los empleados que la compañía necesite acorde a las necesidades.
• Reclutamos al personal: y le aplicamos los exámenes de acuerdo al nivel del puesto, garantizando que cubran el perfil que la empresa requiere.
• Impartimos los cursos de inducción al personal de nuevo ingreso de acuerdo a las políticas de la empresa.
• La relación con el sindicato se hace a través de nuestro corporativo, con lo que nuestro cliente se evitará conflictos colectivos de cualquier tipo.
• Deducción de la nómina al 100%, ya que es un servicio facturado.
• Disminución del riesgo laboral, ya que damos de alta al personal en empresas de nuestro grupo y E&M Corporativo atiende cualquier problema con el personal.
• Responsabilidad laboral en despidos justificados.
• Representación legal ante las autoridades del trabajo.
• No pedimos un mínimo de empleados, podemos administrar desde 1 hasta la cantidad que la empresa requiera y de cualquier nivel salarial.
• Nos adecuamos a las necesidades del cliente en cuanto a las condiciones del personal. Podemos reconocer antigüedad original del empleado, manejar contratos por tiempo determinado, obra determinada o tiempo indeterminado y también podemos recibir personal transferido que esté de planta y quieran pasarlo a ser subcontratado.
• Independientemente del número de personal administrado E&M Corporativo asigna un ejecutivo de servicio para atender a la empresa y a los trabajadores.
• Trabajamos bajo contrato de prestación de servicios para mayor seguridad del cliente.
• Entregamos copia de los pagos efectuados al IMSS, INFONAVIT, etc. para que la empresa pueda constatar que se está cumpliendo en tiempo y forma.
• Seguridad fiscal, ya que las estrategias están soportadas tanto jurídica como fiscalmente.